Comptabilité

Trois postes sont offerts, soient :

Responsable du département de la comptabilité

Fonctions principales

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations d'un service de comptabilité;
  • Développer et mettre en œuvre les opérations, les procédures et les systèmes financiers de l'entreprise;
  • Préparer les états financiers, les prévisions budgétaires, les autres rapports d'analyse et de gestion financière.
  • Évaluer les systèmes d'information financière, les activités des systèmes et des procédés de comptabilité et proposer des modifications.

Qualifications requises

Diplôme d'études collégiales ou universitaires en administration des affaires, en économie, en commerce ou dans un domaine connexe.

Exigence

Le candidat devra se qualifier lors du processus de sélection pour être admis à l'entreprise d'entraînement.

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Technicien(ne) en comptabilité 

Fonctions principales

  • Calculer, préparer et émettre les états de compte et autres relevés financiers, conformément aux procédures établies, au moyen de systèmes informatisés
  • Calculer la rémunération et les avantages sociaux auxquels ont droit les employés
  • Préparer et vérifier les relevés des employés
  • Compléter, vérifier et traiter les formulaires et les documents nécessaires à l'administration des avantages sociaux tels que les régimes de pension et l'assurance-emploi
  • Renseigner les employés sur les questions relatives à la paye
  • Préparer et balancer les rapports de fin de période et concilier le registre des payes émises et les relevés bancaires
  • Tenir les registres financiers ainsi qu'établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes
  • Reporter les écritures au journal et concilier les comptes, préparer la balance de vérification des comptes, tenir le grand livre général et préparer les états financiers
  • Préparer les chèques de paye, d'utilités publiques, d'impôts et autres factures
  • Remplir et soumettre les formules de versement d'impôts, d'indemnisation des accidents du travail, de prestations de retraite et autres documents gouvernementaux

Qualifications requises

Diplôme d'études collégiales ou professionnelles en administration. La formation peut être remplacée par une expérience équivalente.

Exigence

Le candidat devra se qualifier lors du processus de sélection pour être admis à l'entreprise d'entraînement.

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Préposé(e) à la facturation 

Fonctions principales

  • Tenir à jour l’inventaire des produits.
  • Faire de la promotion auprès des clients.
  • Communiquer avec les clients, après la vente, pour résoudre les problèmes et assurer un suivi.
  • Calculer, préparer et émettre les factures et bons de livraison conformément aux politiques et procédures établies.
  • Examiner les plaintes et trouver des solutions.

Qualifications requises

Diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration. La formation peut être remplacée par une expérience équivalente.

Exigence

Le candidat devra se qualifier lors du processus de sélection pour être admis à l'entreprise d'entraînement.

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