Ressources humaines - Un but, une passion, un envol!

Présentation

Ressources humaines

PRÉSENTATION

Vous trouverez divers types de postes que l’on retrouve dans notre entreprise d’entraînement relié au domaine des ressources humaines.

Vous pourrez en apprendre davantage avec les descriptions des postes ainsi que les tâches spécifiques à l’emploi.

• Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines
• Adjoint(e) en gestion des ressources humaines

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Conseiller(ère) en gestion ressources humaines

PRÉSENTATION

Si vous êtes titulaire d’un BAC en administration des affaires option SRH ou en relations industrielles, d’un DEC en ressources humaines ou si vous avez une expérience significative, ce stage est pour vous! Vous assisterez le responsable de votre département dans l’exécution de ses tâches. De plus, vous collaborerez à la planification et à l’organisation des activités de l’entreprise.

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Conseiller(ère) en gestion ressources humaines

TÂCHES SPÉCIFIQUES À L’EMPLOI

• Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les stratégies en matière de ressources humaines;
• Collaborer à la planification des besoins en ressources humaines, à l’analyse des candidatures reçues;
• Produire les canevas d’entrevue et diriger celles-ci, participer au recrutement et à la sélection de candidats;
• Développer et animer des ateliers / formations, animer les séances d’information;
• Rédiger les descriptions de poste, réviser l’échelle salariale pour chaque poste;
• Effectuer les opérations reliées à la paie, voir à l’aspect en santé et sécurité au travail;
• Mettre en place des outils d’évaluation des compétences et de rendement;
• Conseiller la direction en matière de gestion des ressources humaines;
• Se familiariser avec les réseaux sociaux afin de recruter des candidats;
• Utiliser Office 365, les médias sociaux;
• Supporter et collaborer avec l’équipe de marketing, d’infographie, de graphisme et de communication dans la réalisation de la promotion de l’entreprise;
• Résoudre des problèmes à l’aide de logiciels informatiques;
• Développer de nouvelles connaissances collaboratives et s’engager dans des pratiques organisationnelles qui nécessitent l’utilisation quotidienne du numérique;
• Toute autre tâche connexe.
• Exigences spécifiques

Adjoint(e)-en-gestion-des-RH

Adjoint(e) en gestion des ressources humaines

PRÉSENTATION

Vous possédez un AEC, un DEC ou l’équivalent ? Vous avez besoin d’une première ou d’une expérience récente comme adjoint(e) en gestion des ressources humaines ? Le stage d’adjoint(e) en gestion des ressources humaines vous permettra de vous familiariser avec les nouveaux logiciels et méthodes de recrutement. En plus de cela, vous aiderez à la sélection et l’affectation du personnel. Pour finir, vous vous occuperez aussi de l’administration du secteur.

Adjoint(e)-en-gestion-des-RH-tâches

Adjoint(e) en gestion des ressources humaines

TÂCHES SPÉCIFIQUES À L’EMPLOI

• Collaborer à la planification des besoins en ressources humaines;
• Se familiariser avec les réseaux sociaux afin de recruter des candidats;
• Poster des offres de stage et les fiches de description de poste sur les réseaux sociaux, le site internet et Indeed;
• Donner de l’information sur l’entreprise d’entraînement et informer les postulants des critères de stage;
• Organiser et diriger des réunions d’information, collaborer à l’analyse des candidatures reçues;
• Communiquer avec les candidats pour fixer une date d’entrevue et/ou des tests si nécessaire;
• Participer au recrutement et à la sélection de candidat, préparer et mettre à jour les dossiers des candidats;
• Faire l’accueil des nouveaux participants, le suivi des retards et des absences;
• Effectuer les opérations liées à la paie, les tâches cléricales du département;
• Administrer les sondages aux anciens participants pour évaluer leur satisfaction concernant le stage;
• Développer de nouvelles connaissances collaboratives et s’engager dans des pratiques organisationnelles qui nécessitent l’utilisation quotidienne du numérique;
• Utiliser Office 365 et autres logiciels de gestion ou de communication;
• Supporter et collaborer avec l’équipe de marketing, d’infographie, et de communication dans la réalisation de la promotion de l’entreprise;
• Toutes autres tâches connexes.

Conclusion

Ressources humaines

EN CONCLUSION

Vous pouvez …

Soumettre ma candidature

ou postulez via les plateformes suivantes :

• Services Québec (mots-clés: propulsion carriere)

• Indeed

• Jobillico